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为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
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2023
08-27
20龙8官网21人力资源领导者应该知道的三大工作重点
2020-08-18
龙8官网在对800多名人力资源领导者进行了一项调查之后，我们发现，尽管许多人预计他们所在的组织2021年将专注于业务增长，但在成本优化上，组织采取的措施比以前更突出，提高组织卓越运营能力仍然是最重要的。 为了支持这些工作和其他业务优先事项，68%的人力资源领导者表示，他们将培养关键技能和能力，...
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2023
08-27
龙8官网科学调配劳动力资源促进实现供需平衡
2020-08-18
龙8官网在加快推进复工复产的过程中，表现出生产任务和员工匹配存在企业、行业和地区差异等问题，劳动力资源的调配面临较大挑战。应充分发挥我国移动互联网等信息技术的优势，政府、劳动双方以及社会组织等多元主体合作参与，多措并举科学调配劳动力资源，在做好疫情防控的同时，有序推进复工复产。 随着全国疫情防...
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2023
08-26
龙8官网项目管理资源网
2020-08-18
龙8官网摘要：笔者通过在工作实践中总结出的一些经验，就企业应该如何确立自己的一套可行的人力资源策略作 了详细的阐述。 新经济的最大特征是人成为最重要的生产要素，人的创造力成为企业核心的发展力，这已经成为新经济时代无可争议的真理。谁拥有最多最强的人才 ，谁就是市场的胜者；微软、思科、联想、宝钢等...
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2023
08-26
人力资源管理在以前普遍称为人事管理龙8官网
2020-08-18
龙8官网人力资源管理在以前普遍称为人事管理，继人力资源管理之后又出现了人力资本管理的概念。有人认为把人当作资源或者资本都存在不当之处，不过，人员受雇期间人的工作能力是企业的资源，但这种资源和资源相比龙8官网，存在极大的不确定性龙8官网。何道谊在《企业模式的趋势与人员能力管理》一文中提出以人员能力...
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2023
08-26
浅谈人龙8官网力资源管理之以人为本
2020-08-18
龙8官网以人为本，是指企业人力资源管理要坚持以人为本的出发点和归结点，贯彻招纳人、重用人、激励人的经营理念，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，提高生产效率，促进企业发展。中国人保财险把“以人为本、效益为先、笃守信誉、稳健经营”作为公司立业之本，并把“以人为本”放在首要位置，以此作为转型跨越的...
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2023
08-26
一文看懂战略人事！（一）终于知道OD、HRBP、CoE、OPs是什么了龙8官网
2020-08-18
龙8官网在知识经济和数字化升级大背景下，人力资源管理部门如何帮助企业实现战略目标，如何展现自身的商业价值，成为管理者和HR们关心的课题。此时，战略人事作为一种新颖、适时、前瞻的概念和体系跳入视野，成为这些课题的热门解决方案之一。那么，战略人事究竟是怎么回事呢？小编整理编辑了一些国内外的相关知识，...
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