龙8官网对于HR来说,如何选择到一款适合自身业务特点的软件呢?在此,笔者对市面上接受度较高的几款软件进行使用测评,从功能、费用、操作方式等方面,整理出一份对HR极具帮助的2020人力资源saas软件排名。
HR是一个任何企业都存在的岗位,其涉及到的工作维度也相对较广,主要包括人事招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等等,工作流程繁琐,以至于HR难以有效把时间分配到分析决策上来,如果有一款软件能帮助HR完成全部人力资源数据整合,那就再好不过了。大家一起来看一下:
亚太知名HR SaaS管理软件,致力于让专业的HR管理更简单高效,可一个平台解决企业管理基本问题。
人力资源saas软件排名i人事应用界面清晰、简洁,1个平台覆盖“以薪税管理”为核心的智能化HR管理体系;超强单点功能结合大数据分析,助力HR战略实操管理全把控;员工通过自助APP、钉钉、PC端等多登录端口,打通企业管理各个环节,以SaaS、PaaS等方式实现信息共享,打破人力资源管理壁垒;以移动互联技术连接企业与员工,全员参与管理,企业赋能员工,员工聚能于企业,达到企业管理的快速高效。
作为一套功能覆盖HR全模块的独立系统,i人事同时具有强大的开放性和兼容性,可与多种第三方应用对接。i人事与钉钉联手,推出i人事“钉钉人事加强版”,使用此版本,可同时获得i人事全面强大的HR管理功能以及钉钉职场社交沟通功能,从此,“复杂人事管理+职场社交沟通”,买1套i人事钉钉加强版就够了!
1、功能齐全,1套i人事=至少6套HR软件,“智能档案+绩效管理+考勤排班+薪税计算+智慧报表+OA审批+招聘管理+在线、支持复杂人事管理,行业精细化考勤排班、复杂薪资计算、灵活绩效考核等,可为各行业提供专属人事管理解决方案;
4龙8官网、移动端/PC端联动,不同数据入口,统一数据处理渠道,将分散的数据集中化,1个i人事=1个数据库=1个数据集成分析处理中心,打通老板、HR、员工、业务人员信息管理流
5、APP版、钉钉版、企微版,兼容各类系统硬件,可与现有硬/软件对接,具备灵活性、开放性、兼容性;
6、研发团队强大,20余年人力资源行业经验,由HR专家、IT、互联网精英共同组成。
1972年创立于德国,主要模块涉及到客户关系管理、企业信息管理、企业绩效管理、企业资源规划、人力资本管理等,管理标准成熟,较适用于中大型企业。
美国制造,SAP最大竞争对手,目前世界上第二大软件企业,1989年进入中国市场,对中国本土企业了解程度高,且灵活性高,使用过程中可根据需求做功能及操作上的调整。
近年来发展迅猛,以年轻之姿与大牌SAP、Oracle展开厮杀,首家提出基于“云”的人力资源软件服务商。
亚太地区最大的企业管理软件商,以行业、管理流程的形式整合功能模块,中大型制造类企业使用居多。
人力资源saas软件排名已出炉,综合看来,i人事无论从功能应用,数据衔接,还是智慧化决策方面,都能够更好的满足不同企业管理需求,HR不妨先试用比较,用优质的人力资源软件来赋能企业及员工成长。
欧孚网络科技有限公司(简称:欧孚科技),公司成立于2013年,是一家专业从事人力资源技术服务的高新科技公司。母公司为连续多年荣获人力资源服务业百强机构——上海博尔捷数字科技集团。欧孚科技运用全球领先的云计算,人工智能、区块链龙8官网、大数据等技术,DHRSaaS以企业员工管理为核心目标;HROSaaS以项目
chatgpt无疑是2023年最热的项目之一,市面上有很多的基于chatgpt的产品,但是用着都感觉噱头大,不顺手。小编找到了一套基于chatgpt+mj绘画的系统。他们的系统提供了许多强大的功能,包括mj绘画、智能创作、角色模拟龙8官网、分销功能、积分充值、自定义数据模型等等。此外,我们还支持gpt4.0
作为SaaS赛道的新生力量,觅壳自创设以来,帮助商家拓客并自建私域的同时,也为顾客提供可靠的交易保障,不断快速迭代产品,在2022年末,刚刚突破了3亿元的GMV大关。继2020年10月首个Beta版本发布后,觅壳在今年初全量推送了3.0正式版本,此次大版本更专注于全方位优化商家端的体验,对一级分销能
随着中国经济社会数字化转型深入推进,国内企业级SaaS市场的天花板不断被突破。其中,作为幕后支持性业务,人力资源赛道长期比较低调,但是HRSaaS行业并不风平浪静。随着越来越多的人力资源服务商开始强调“一体化、生态化”等概念,加上注重对“人”的管理从而产生的投资回报的人力资本管理(HCM)迎来需求爆
卓世科技重磅发布知识增强行业模型及MaaS产品系列 引领企业数字化变革新潮流
卓世科技于2023年9月7日在北京市成功举办了“卓世科技知识增强行业模型发布会暨技术成果及产品生态发布会”。本次发布会聚焦于公司倾力研发的“卓世·璇玑玉衡知识增强行业模型技术”以及MaaS(ModelasaService)产品,旨在向市场展示卓世科技的前沿科技创新成果,并和合作伙伴共同携手推进千行百
小望小望,我要一杯拿铁!好的,已下单成功,请问要开具嘛?在获得确认的指令后,百小望AI智能助手按用户要求成功开具了一张电子!这是2023年服贸会国家会议中心·成果发布现场,百望云向与会嘉宾展示的业财税融Copilot产品的一个应用场景:在对接百望云后,咖啡师只需专注地制作咖啡,百小望AI智能
近日,神策数据发布了全新的神策分析2.5版本,该版本以经营分析为主题,支持分析模型与外部数据的融合性接入,构建全域数据融合模型,并提供统一、便捷的指标及可视化能力,实现从用户到经营的全链路、全场景分析。经营分析可以帮助企业更深入了解用户的需求,构建从用户到经营的业务指标体系,尤其针对需要加强数据融合
在实体经济数字化转型加快的趋势下,SaaS作为软件产业的主流模式,开始发挥关键作用。格创东智基于对云计算的研发和探索,近期正式发布了QMSSaaS。作为一款质量管理应用安全云平台产品,格创东智QMSSaaS具备低成本、易部署和易运维、高灵活性和可扩展性、可促进信息共享和整合、快速适应市场变化等特点。
在触点红利时代,基于“客户旅程编排(CustomerJourneyOrchestration,简称CJO)”完成全渠道(Omni-Channel)打通,给客户带来一致的、个性化的体验是企业提升核心竞争力的重要手段。作为国内专业的数字化客户经营软件提供商,神策数据提供了客户数据引擎、客户旅程优化引擎、
近年来,以移动终端为载体的技术形式不断发展,传媒文化产业的发展获得了一定的技术支持,面对新的历史机遇,传媒期刊文化产业如何获得健康持久发展成为人们关注的话题。传媒文化产业与信息技术结合,将会成为产业未来的发展方向,因此相关人员应合理分析文化产业发展中的不足,并探究有效措施加以改进。信息化时代背景下传
8月19日,2023年深圳市人力资源服务创新发展大赛在深圳国际会展中心顺利举办,博尔捷数字科技集团-欧孚科技总经理Laura代表集团参赛,携“博尔捷复合用工管理云平台”项目荣获本次大赛初创组二等奖!基于固定用工模式下的供需缺口,结合固定用工与灵活用工的复合用工模式应运而生。博尔捷数字科技集团欧孚科技
BEN近期,对于国内SaaS产业的悲观唱片播放量直线上升。某些媒体眼中,大部分SaaS企业仿佛沉溺于“财务深渊”,亟需削减成本、稳定经营,并积极扩大收入,以寻求突破。还有些声音表示,回想中国SaaS产业从十余年前的“新星”到如今的“老将”,似乎正在经历一段坎坷之路。资本的巨大风帆似乎收拢了,而S
近日,TE智库(“亿欧智库”旗下智库品牌)重磅发布《中国CLM(合同全生命周期管理)市场产业趋势发展研究报告》(以下简称“报告”)。法大大作为电子签行业唯一企业,以出色的综合能力表现,在中国合同管理市场品牌竞争格局中居领导者地位。据悉,该报告是TE智库基于当前供给侧厂商选择性进化,专业CLM厂商、传
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