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龙8官网优佳教育:备战 2022人力资源管理师职称!
发布时间:2023-07-27 23:42
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  龙8官网不少HR一边说招聘忙疯了,一边说看大家跳槽也有点心痒,也想在新一年找个更好的机会,让薪资、职位也涨一涨。但是很多HR也表示感觉职级薪资更高的自己好像达不到要求,平跳又没啥意思,不知道怎么做才能增加自己的市场竞争力?看到这个问题,我的第一反应是建议大家在时间充足的情况下考一个人力资源管理师职称证书。

  如果仅仅是凭着我有几年工作经验,但目前没有拿得出手的工作结果,即时是选择跳槽是很难有好的发展机会。最好还是有一个硬实力,而没有比证书更能证明HR专业性的东西了。毕竟经验可以造假,业绩可以胡扯,只有证书,是实打实的硬实力龙8官网,尤其是国考证书!

  自从2020年经济师人力资源管理师职称考试改革,人力资源管理师职称考试实行2年制,即如果今年考过一科,明年只需考过剩下的那科即可。

  今年报考的考生想一年考一科的想法,对于这种情况,我还是想跟大家说:在现阶段,我不建议大家将目标定为一年考一科。

  一、虽然经济师人力资源管理师职称考试难度不断加大,但是从现在到考试还有9个月左右时间。(2022年考试时间为11月12日、13日)

  如果能从现在开始踏踏实实复习,每天学习1-2个小时,差不到是200多个小时左右的复习时间,很大概率是可以通过两科,并且能拿到证书的。

  反过来看,如果今年的目标是一科,更容抱有“一科怎么都能考过”的心态,不踏实复习,可能会导致一科都考不过。

  二、如果今年的目标是考过一科,幸运的话,顺利考过,但是明年可能会出现其他问题。

  职称考试范围广、涉及知识点多,可能出现某一年某一科的题目偏难。如果今年通过基础,但是明年人力难度加大,导致没通过考试,两年过两科的计划直接破灭。所以分两年考,倘若有一科较难,那么很可能无法一次通过考试。

  为了不留这样的遗憾,还是大家要抱着一年通过两科的心态,拼尽全力龙8官网,不留遗憾。

  三、自2018年实行机考之后,经济基础变为4套卷,考试时间也缩短为单科1.5小时,考试题量比较大,加上个别考场不提供草稿纸,考验“心算”能力,要求大家能够又快又准地答题。

  在2020年以后的经济师考试中,人力龙8官网、工商、金融变为2套卷,考试范围变广,出题更加灵活,考点也更加细致,要求大家更加熟悉掌握知识点。

  随着人力资源管理师职称报考人数预计不断增多,成绩变为滚动制,可能考试难度会有所加大。所以建议大家一鼓作气,争取一年取证。

  四、相信有很多小伙伴,报考经济师是为了升职加薪或者积分落户,而早一年通过经济师考试就可以更早的享受这些福利。

  而且在很多单位,中级人力资源管理师职称可以享受科级干部的待遇,所以为了早日升职加薪,一定要尽早通过经济师人力资源管理师职称考试。

  (1)企业人力资源管理师:19年1月企业人力资源管理师停止认证,20年7月正式退出国家职业资格目录,现在已经下沉到省市和社会组织评定,含金量大大下降。

  (2)经济师-人力资源管理师:19年改革推行职业技能认定,20年正式加入到国家职称目录,属职称证书、国家统考,具备极高含金量。

  最后希望大家都能从现在开始踏踏实实学习,争取今年试,早日实现升值加薪!返回搜狐,查看更多