龙8官网每年新华网等新闻网站在评比最有含金量的职业资格证书的时候，在上榜的为数不多的证书里，人力资源管理师都会名列其中。

　　但其实现在很多企业的人事高管都没有人力资源管理师证书，那么问题来了：很多人事高管没有证书都混得很好，我们还需要考人力资源管理师证书吗？

　　证书不能证明能力，但有和没有差别很大。人力资源管理师证书，其实某些程度上和学历有着相似性。学历高不代表能力强，有证书也不代表专业。但高学历就是比低学历有优势，有证书也会比没证书有竞争力，很多时候都发挥着敲门砖的作用。

　　大多数从事了两三年HR的人，基本都已经取得了证书。当别人都有，而你没有的时候，尽管这个证书不代表能力，应聘的企业也不会看好你。

　　人力资源证书，特别是高等级的证书，都有工作经验的要求龙8官网。当一位HR从业者龙8官网，致力于考取高等级人力资源管理师证书的时候龙8官网，也侧面反应出这位HR的长期职业规划。一家公司招人，肯定是倾向于招聘有着长期规划、不会轻易转行的人。

　　对内部而言，很多公司的职级评价体系里，证书都是加分项。而提升了职级，说白了就是加工资。

　　对外部而言，部分地区，一份人力资源管理师证书可能就能让你满足了在当地积分落户的条件。

　　希望对有需要的朋友有所帮助，有关于人力资源管理师相关问题或报考人力资源管理师的朋友欢迎私聊丹丹老师详细了解！

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