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管理必读十本书龙8官网
发布时间:2023-06-28 17:57
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  龙8官网上榜理由:彼得·德鲁克被称作大师中的大师,著作等身,本本堪称经典中的经典,如果要选一本德鲁克的代表作,无疑是《卓有成效的管理者》。跨世纪的管理大师彼得·德鲁克的经典之作!《哈佛商业评论》说:“只要一提到彼得·德鲁克的名字,在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。”海尔集团张瑞敏如此评价:读他的书是一种享受,因为常常使人有茅塞顿开之感。而这本《卓有成效的管理者》我更是爱不释手,不知读了多少遍,常读常新。尤其是面对变幻莫测的市场和全球化竞争的困惑时,总能从书中得到新的启示。

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  上榜理由:学习型组织、学习型政党、学习型社会是近20年来学界、企业界、政界最热门的词汇。追本溯源都会指向彼得·圣吉这本《第五项:学习型组织的艺术与实践》。圣吉明确指出,从长远来看龙8官网,你的组织唯一可持续的竞争优势,就是比对手更好更快的学习能力。《第五项》描述了公司如何通过采用学习型组织的战略和行动对策,来排除威胁组织效率和事业成功的“学习障碍”。在学习型组织中,新型的、扩展性的思考模式得到培育,集体的热望得到释放,大家不断在学习如何开创自己线 - 《领导梯队》

  上榜理由:世界排名第一的管理咨询大师拉姆·查兰继《执行》之后,最有影响力,也最为畅销的作品。《领导梯队》被众多500强企业誉为“领导力开发”的圣经。在中国,超过一半的领导力培训公司都在运用“领导梯队”模型。能力与岗位的匹配,特别是各层级管理者的能力与岗位的匹配,是一个从未解决的老问题。这本书通过对六个典型的管理层级最经常出现的问题,从领导技能、时间管理、工作理念三个方面进行了分析,提出了改进建议。这些意见是有理也是有效的,书中倡导的“领导梯队模型”在100多家跨国企业的实践,也已经表明了这一点。

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