龙8官网为认真贯彻落实习总“七一”重要讲话精神，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动安排，日前，两江新区人力资源公司“才小贝”团队走进重庆金康新能源汽车有限公司，送政策进企业，面对面答疑解惑，助力企业探索引才新路径、留才新方法。

　　据了解，为进一步促进人力资源与产业深度融合龙8官网，在7月28日召开的第一届全国人力资源服务业发展大会期间，两江新区人力资源公司组织召开了10家著名企业高级HR座谈会，建立起更加紧密的沟通联络机制。此次送政策进企业也是10家著名企业高级HR联盟系列活动之一，旨在进一步促进人才政策落地，做好人才服务工作最后一公里。

　　据悉，随着金康生产线的平台化和智能化，企业对高端人才的需求与日俱增，迫切需要了解人才政策兑现、职称申报、子女入学等相关人才服务。而两江新区人力资源公司“才小贝”人才服务团队则为高层次人才提供差异化人力资源服务。

　　会上，两江新区人力资源公司总经理黎婷向企业赠送了“才小贝”人才政策汇编，并认真听取人才需求。她表示，两江新区人力资源公司以服务企业、服务人才为宗旨，着力为企业提供高层次人才寻访龙8官网、人才培训等全体系的人力资源服务。

　　两江新区人力资源公司“才小贝”团队先后就全市、新区人才政策做了宣讲，就职称申报条件、方法等做了详细介绍和解读，并进行了现场答疑解惑。

　　“两江新区人力资源公司的上门服务正好缓解了我们的燃眉之急，希望能与人力资源公司在高端人才引进、高层次人才政策兑现和职称评定方面进一步深入合作。”金康新能源汽车公司人力资源相关负责人表示。

　　下一步，两江新区人力资源公司还将进一步深化10家著名企业HR联盟活动，通过定期走访、联盟成员活动“轮值制”龙8官网、交流座谈等方式，拉进与企业间的距离，助力新区打造“近悦远来”人才生态，为新区实现高质量发展引领区、高品质生活示范区提供更加坚强的人才支撑。