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龙8官网人力资源管理师零基础可以学吗
发布时间:2023-05-23 09:42
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  数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未

  2、用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,

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  12、劳动者患病或者非因公负伤,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安

  13、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单

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