龙8官网原标题：人力资源学习系列 从“青铜”到“王者” ——培训管理从入门到精通的四阶段

　　在这个知识快速迭代的时代，人才培养的速度和质量，越来越成为企业的核心竞争力，优秀员工才是企业最宝贵的资产！培训部门的管理者只有掌握人才培养的工作规律和方法，帮助公司建立一套动态的知识管理体系，将公司打造成学习型组织，才能为企业培养更多的人才，才能提升自己在企业内部的影响力，发挥越来越重要的价值。

　　针对以上问题，益策特邀原万达学院教学部总经理、CSTD全国“十佳企业大学校长”马成功老师一起与您学习《从“青铜”到“王者”——培训管理从入门到精通的四阶段》精彩课程龙8官网。

　　本课程从全新的角度龙8官网，结合互联网时代的背景，重新梳理培训的理念和认知，系统讲解培训体系全景图的设计和年度培训计划的制定，帮助学员快速掌握构建微型企业大学的三个步骤，并快速落地执行，为企业搭建完整的知识体系。

　　想要全面提升的HR总监、经理、HRBP、培训经理、刚跨入培训管理岗位的中高层管理者

　　3、经验丰富：授课讲师有丰富的企业大学管理经验，熟知企业培训体系，极具前瞻性。

　　原万达学院教学部总经理。曾任京东大学执行校长，京东在2012年年底将培训上升为公司战略之一，着手建立“京东大学”，2013年主导企业文化的宣贯落地。成立不到两年的京东大学承担着京东内部培训体系的的建设、维护和创新，以及企业文化价值观全面落地的使命龙8官网。他所带领过的京东大学以互联网思维和创新精神在业界享有盛誉。他是中国（北京）电商人才促进中心发起人之一，中国企业大席会委员，中国微课联盟专家。

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