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　　2022年广东省公务员考试公告已经公布，本次广东公考考试计划招录15801人！其中，本次广东公考考试深圳市罗湖区人力资源局人力资源配置科一级科员岗位的招考人数为1人，难度来说相对较大，所以想要报考的考生需要多加注意。另外，深圳市罗湖区人力资源局人力资源配置科一级科员此职位考试的地点在深圳，因此考生一定要多加注意。报名前检查自己是否满足深圳市罗湖区人力资源局人力资源配置科一级科员的报考要求。此外，不满足人力资源配置科一级科员招聘要求的，可以看看其他招考职位。同时，小编提醒各位考生，2022年广东公务员考试报名即将开始了，大家要想清楚自己要报考哪个职位哦！广东人事考试网还整理了2022年广东省考职位表，供大家参考!(

　　广东华图为各小伙伴们梳理了2022年广东公务员考试流程

　　招聘对象：招考对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。

　　缴费确认：缴费确认时间为2022年11月29日9︰00至12月4日日16︰00。2022年12月3日16︰00至12月4日16︰00期间，只能进行缴费，不可再更改所报职位。

　　笔试内容：公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。

　　一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

　　公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

　　审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。

　　报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

　　全省统一命题，统一时间进行。面试工作另行通知龙8官网。面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。

　　总成绩：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。

　　体检：考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

　　考察：考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

　　确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、录用资格的龙8官网，以及公示中发现问题不予录用的，相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选龙8官网。

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