龙8官网围绕“通过数字化手段，以统建为基础，助力建设世界一流人力资源管理体系”的总体目标，在建设过程中紧扣三方面的核心设计：对标世界一流建设中建化的人力资源管理信息系统，全面融入技术平台建设最领先的人力资源管理信息系统，充分融合业务，建设互联互通的人力资源管理信息系统。

　　可自定义信息校验和信息完整度方案，实时掌握各单位及个人维度的信息合规性性和完整性，实现实时可量化的数据治理。

　　实现员工对个人信息的快捷查询、自助信息采集及维护龙8官网、各类人事事务自助申请。

　　按计划完成入转调离审批流转配置（其中流程16个，流转443条）龙8官网、薪酬福利方案配置（其中福利方案962套；薪酬方案308套）、套打配置及业务报表配置等工作。

　　完成全员信息采集工作，比原计划提前4天；信息完整度达到97%，比集团要求高12%，在第三批推广单位中名列前茅。

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