龙8官网萍乡经开区创新产业招商集团有限公司是江西省萍乡经济技术开发区重点国有企业萍乡创新发展投资集团有限公司旗下一级子公司。因公司业务发展和工作需要，拟面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：

　　本次公开招聘岗位4个，需求人数7人。应聘资格条件详见《萍乡经开区创新产业招商集团有限公司2023年公开招聘人员岗位表》（附件1），资格条件中专业设置参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件2）。

　　1.拥护中国党的领导，坚持党的基本路线.遵纪守法，无违法违纪记录，品行良好；

　　5.岗位任职条件中的年龄、工作经历等计算截止时间为2023年7月31日；

　　2.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；

　　按照个人报名、资格初审、笔试、资格复审、综合面试、考察、体检等程序进行龙8官网，择优录取。

　　本次报名采取网上报名的方式，报名网站为江西人才服务网（）。应聘人员填写信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名。

　　2.毕业证、书原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并打印）；

　　1.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位。

　　2.报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

　　报名之日起至2023年8月30日12：00对报名人员资格进行初审，报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。

　　通过笔试考试进入面试的人员，由萍乡经开区创新产业招商集团有限公司采取现场审查的方式，对进入面试人员提供的相关资料进行真实性核查，资格复审合格，经公示后，方可参与。资格复审不合格者，按照笔试成绩依次替补。入闱资格复审人员要在规定的时间内参加资格审查。需携带报名表及相关材料原件并提交复印件1套，2寸彩色照片3张。

　　2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，如发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消考试及聘用资格。

　　1.通过资格审查的应聘人员与岗位招聘计划人数之比达3∶1以上（含等额）的，组织进行笔试，对未达到开考比例的招聘岗位，经集团招聘领导小组讨论研究决定，可适当地降低开考比例或不予以开考。

　　3.本次笔试采取闭卷形式，笔试时限为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带有编辑功能的计算器。

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘拟录用名额1：3比例确定第一批入闱面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。进入面试环节后，笔试成绩清零。面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，按成绩依次替补。

　　对面试人员不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡第一批未入闱综合面试的人员，如符合调剂职位的资格条件，可以网上自愿报名参加调剂。调剂报名结束后，由集团对调剂人员信息进行网上预审。预审结束后，调剂系统按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱资格复审人员。调剂人员按调剂后职位进行后续工作。调剂人员名单在网上公布。

　　资格复审中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员通过资格复审后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。递补面试人员名单由创新产业招商集团在网上公布。

　　（2）面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。

　　面试结束后，根据考生面试成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检人选。面试分数相同者，则按照笔试成绩高低，确定体检人选。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数与招聘名额数相同时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》及相关政策规定执行龙8官网。体检费用由应聘人员自理龙8官网。

　　体检结束后，对组织体检合格的考生进行考察。重点考察体检合格者的思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并由当地村（社区）和公安派出所出具现实表现证明。

　　进入体检和考察程序的考生出现体检不合格或自动放弃等情况，其招聘岗位不予替补。

　　（一）根据考试、体检、考察结果，经萍乡经开区创新产业招商集团有限公司党委会、董事会研究，确定拟聘用人员，报萍乡市创新发展投资集团有限公司备案。

　　（二）经备案的拟聘用人员在指定网站江西人才服务网、萍乡市人力资源网公示5个工作日，公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘人员进入试用期。

　　（三）拟聘用人员试用期根据《萍乡市国资委出资监管企业人事管理暂行办法》执行，试用期为6个月，试用期满由公司招聘工作领导小组组织考核，试用期考核合格的签订劳动合同，不合格的取消聘用资格。合同为三年一签，合同期满经考核合格的，根据工作需要可以续签。薪酬待遇根据萍乡市经开区创新产业招商集团有限公司相关制度执行，按规定购买五险一金。

　　（一）江西人才服务网（）、萍乡市人力资源网（）为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注网站发布的笔试和面试等相关招聘信息。

　　附件：1.附件1：萍乡经开区创新产业招商集团有限公司2023年公开招聘人员岗位表.docx

　　2.附件2：江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.docx